<title_newspaper="Gazeta Robotnicza">
<title_article="Aby zasłużyć w pełni na zaszczytne miano...">
<author_1="Jan Mitera">
<language="pl">
<style="press">
<year="1953">
<month="7">
<date="1953-07-11/12">
<period="d">
<status="1_obieg">
<support="paper">
Motorem walki młodzieży o sukcesy w naszym budownictwie, stała się nasza organizacja ZMP-owska. Praktyka pokazała, że wszędzie tam, gdzie debrze pracuje koło ZMP-owskie, gdzie ZMP-owcy cieszą się zaufaniem i szacunkiem
młodych robotników i chłopów, gdzie organizacja nie szczędzi sił dla codziennego wychowywania swych członków i całej młodzieży w duchu patriotyzmu i bojowości — rosną szybko ludzie, młodzi chłopcy i dziewczęta z honorem wypełniają
ambitne zadania, walnie przyczyniają się do wykonania planów przez fabrykę i PGR, do wzrostu produkcji rolnej i hodowlanej w spółdzielniach produkcyjnych, do szybszego rozwoju naszej ojczyzny. Tak było w wałbrzyskim zagłębiu węglowym. Organizacje ZMP-owskie w kopalniach zrobiły duży krok naprzód w dziedzinie polepszenia metod mobilizacji politycznej, agitacji, pracy politycznej z całą młodzieżą górniczą. Miernikiem pracy tych organizacji jest wzrost szeregów ZMP. Koła ZMP-owskie w kopalniach wałbrzyskich wzrosły w ostatnich dwóch kwartałach o 723 członków — w samym "Thorezie" w ciągu półrocza wstąpiło do naszej organizacji 173 młodych. Przewodniczącym jednego z dobrze   pracujących kół  na szybie „Jan" jest młody górnik tow. Jóźkowiak. Jego dzieje w kopalni są dowodem ogromnego  wpływu naszej organizacji na kształtowanie się charakterów i wzrost młodzieży. Jóźkowiak był bumelantem. W jednym tylko miesiącu opuścił 8 dniówek. Rozmawiali z nim na temat jego pracy towarzysze z zarządu zakładowego,  postawiono jego sprawę na zebraniu koła. Towarzysze tłumaczyli mu jak dalece niesłuszna jest jego postawa, jak
bardzo szkodzi on sobie i nam wszystkim. Tow. Jóźkowiak zmienił się gruntownie. Stał się przodującym górnikiem — członkiem brygady Stefana Szymaniaka — delegata na naszą konferencję. Zaczął dobrze kierować pracą swego koła. Koło zbiera się systematycznie na zebraniach, zebrania są dobrze przygotowane. Omawia się na nich prace  poszczególnych członków organizacji, przydziela im zadania, kontroluje ich wykonanie. 
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
